Форумы » Этот вопрос меня волнует

• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  1 марта 2013 г., 0:49:04 +07

  Меня беспокоит вопрос, почему луди боятся развиваться? почему они не хотят сделать шаг на встречу счастью?

• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  1 марта 2013 г., 23:27:13 +07

  Привет! :) Ты так подписал тему "Развитие личности", и первое что я подумала - это такой диагноз есть в старой классификации болезней "Развитие личности"....:) А если отвечать на твой вопрос - то причин может быть несколько, а может быть одна - люди по своей природе проактивны и скорее склонны делать самое лучшее на что способны, но если нет необходимости меняться они это делать не будут. К развитию подвигают кризисы - это состояние, когда по старому уже нельзя и тогда человек будет делать что-то новое. Хотя это и очень страшно, потому что не гарантирует результат, потому что есть опасность что не получится, и нет гарантии что это приведет к счастью. В этом смысле семейная психотерапия сразу предупреждает "2 принципа есть в семье: гомеостаз и развитие", то есть с одной стороны желание поддержать постоянство,а с другой - развиваться. Я думаю, что и простой отдельный человек также устроен, с одной стороны хочет постоянства, с другой хочет развития. Когда перевес случится в сторону развития - будет развитие! :) Как считаешь?

  
  Это сообщение изменил Юлия Прудникова Психотерапевт at 1 марта 2013 г., 23:28:19 +07
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  4 марта 2013 г., 20:36:32 +07

  как же тогда за мотивировать людей на изменения?
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  4 марта 2013 г., 21:20:06 +07

  Аааа...так ты про работу наверное спрашиваешь....про мотивацию стало быть...:) ну чтобы замотивировать на изменения можно поэкспериментировать с кризивами, например, поменять зоны ответственности, чтобы встряхнулись, поменять территории людей, короче создать кризис! :) Кстати экзамены там всякие и другие страшилки тоже подходят! :))) Очень мало народу относится к так называемым людям стремления, то есть которых мотивирует предстоящая награда, чаще встречаются те, кого мотивирует грядущее наказание. Петр I так народ в школы загонял в свое время. Помнишь? :)
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  4 марта 2013 г., 21:24:43 +07

  Значит больше кнут чем пряник? А вообще нужно людей сподвигать на развитие, может их не трогать?
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  4 марта 2013 г., 21:58:05 +07

  Да, Женя, больше кнут, чем пряник, потому что если у людей нет причины для развития никто не будет просто так тратить энергию на это. Есть единицы, которые любят развитие в принципе из-за удовольствия от познавания нового, другие же более чувствительны к неприятному чувству неудовлетворенности, которое возникает при увеличении количества знаний (познание умножает незнание, ты ведь понимаешь, что чем больше ты узнаешь, тем больше осознаешь сколько еще не знаешь), и не все способны с этим чувством справиться...:) воооот...Поэтому кнут. А нужно ли сподвигать на развитие? Конечно нужно! Не хочется оказаться среди недоразвитых, поговорить будет не с кем! :)))) А в чем собственно проблема? почему волнует это?
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  5 марта 2013 г., 23:55:58 +07

  Очень многие сотрудники достигнув определенных результатов считают, что они достигли всего в своей жизни. Что сделать руководителю, чтобы люди были заинтересованны в своем развитии?
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  6 марта 2013 г., 10:36:33 +07

  Ой, ну спросил психотерапевта о том как нормальных людей (хуже того счастливых от того, что что-то достигли результатов!) развить в еще более нормальных!!!??? :))) Я не знаю!
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  6 марта 2013 г., 12:27:53 +07

  Круто! Дошло до меня. Дальше можно вернуться на начало нашего обсуждения. Юля, спасибо!
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  6 марта 2013 г., 15:53:52 +07

  :)))) Пожалуйста! Ну ты просто пишешь сначала про "боятся развиваться", так, как будто они хотят этого, но боятся-значит есть есть какое то препятствие внутри, что-то мешает - тогда это поле для деятельности психотерапевта, научить не бояться, помочь преодолеть страх, а если люди не хотят, потому что достигли чего то и довольны этим и мотивации пока не сформировалась, потому что нет потребности, то это поле нормальных людей и с ними нормальные методы какие-то нужны, ну вот собственно о которых мы и заговорили потом (кнут или пряник), и как съехали с темы от "боящихся развития" к нормальным "не желающим развиваться" - сама не понимаю! :))))
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 0:49:22 +07

  кнут? он создаст временный эффект (хотя иногда помогает, но иногда) и то не у всех. Я на кнут наоборот агрессирую и фиг вам , а не развитие (своего рода протест). Да и захваливать нельзя , в таком случае стараюсь спрятаться, или стать хуже. А вот осознание того, что "я могу" , только нужно постараться ...
  
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 0:59:35 +07

  и как же постараться?
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:05:51 +07

  Так так так....это новый механизм мотивации между прочим сейчас наклевывается. Когда человеку говоришь: "ты сможешь, только постарайся!", это кстати мне знакомо по недирективному гипнозу Милтона Эриксона! Он употребляет слово ты "можешь" с двумя параллельными целями, с одной стороны это говорит человеку о том, что в принципе ему разрешено это сделать, а с другой стороны, что он способен с этим справиться! Человеку не говорится ты должен, а говорится ты можешь! :)
  
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 1:14:57 +07

  Евгений, Вы решили ещё показать как стараться? Замечательно! Тогда покажите разницу между заставить и подсказать. // меня очень трудно заставить, когда я вижу, что на меня давят, я перестаю делать то, что раньше очень даже любила.
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:17:54 +07

  заинтересовать...
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 1:18:57 +07

  да
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:21:25 +07

  что может заинтересовать людей?
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:21:44 +07

  Ваше мнение!
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 1:23:28 +07

  это моя мотивация, знаю людей, которых нужно хвалить или ругать. Нет однаковой пилюлю, т.к. диагноз у всех разный
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:26:34 +07

  А я не о диагнозе, с ним все понятно. Меня интересует Ваше мнение "Что может заинтересовать людей?"
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 1:38:52 +07

  Ок. А может сначала нужно потребность узнать.
  Это как на 1-м свидан, одной нужны цветы, а другой конфеты.
  Мне кажется, что тот (та) кого Вы хотите мотивировать на обучение должны поверить в Вас. А потом они не захотят упасть в ваших глазах и не захотят подводить.
• Евгений Грехов

  

  • 21 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:41:07 +07

  спасибо
• Юлия Прудникова Психотерапевт

  

  • 2691 сообщения
   

  29 марта 2013 г., 1:45:18 +07

  Короче, Женя, исход один - преврати себя в Бренд!
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 20:14:49 +07

  Вернусь к началу. Евгений, а почему Вы решили, что развитие, это путь к счастью. Да и к чьему счастью? Вчера отвечала, а сегодня задумалась, зачем Вам это, что Вам это даст. Может Вы хотите чтоб люди развивались, а чувствовали счастливым себя Вы.
• Удаленный пользователь

  
   

  29 марта 2013 г., 20:14:54 +07

  Вернусь к началу. Евгений, а почему Вы решили, что развитие, это путь к счастью. Да и к чьему счастью? Вчера отвечала, а сегодня задумалась, зачем Вам это, что Вам это даст. Может Вы хотите чтоб люди развивались, а чувствовали счастливым себя Вы.